妻(60歳未満)がパートで働いていますが被扶養者のままでいられるのでしょうか?

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パートタイマーであっても、収入金額に関係なく、被保険者の条件に該当した場合、健康保険に加入することが義務づけられています。配偶者が勤務先で被保険者となった場合には、被扶養者のままではいられません。また、厚生労働省通達に基づき、年間収入見込が130万円(月額108,334円)以上ある場合にも、被扶養者のままではいられなくなります。

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Posted in: 扶養認定について